Convention collective vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France : votre offre dédiée

Votre activité relève de la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs  de France ?


Convention collective vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France

Que vous soyez producteur, fabricant ou commerçant de vins, de boissons alcooliques ou rafraichissantes, Eovi Mcd mutuelle a conçu spécifiquement pour votre secteur d’activité une offre santé adaptée aux besoins de vos salariés, à votre budget et conforme à votre convention collective.

Vos obligations légales

Pour rappel, les partenaires sociaux de votre branche d’activité ont instauré par accord du 1er avril 2015 la mise en place d’un régime frais de santé dans le cadre d'un contrat collectif obligatoire. Cette garantie est obligatoire pour l’ensemble des salariés qui peuvent, s’ils le souhaitent, l’étendre aux membres de leur famille.

La complémentaire santé qui vous est dédiée

Vos métiers vous exposent, vous et vos salariés, à des risques spécifiques : maux de dos, stress, addictions, troubles du rythme de vie, accidents lors de la manutention (lumbagos, coupures, entorses…). C’est pourquoi Eovi Mcd mutuelle vous propose des garanties et des services adaptés à votre secteur d’activité…

Eovi Mcd Mutuelle a conçu une offre santé complète avec 3 niveaux de garanties :

  • BASE CONVENTIONNELLE pour une couverture des principaux postes de dépenses de santé en cas d’hospitalisation, de consultations, de besoins en optique ou dentaire.
  • OPTION CONFORT pour bénéficier de meilleurs  remboursements sur les consultations de spécialistes,  les médecines complémentaires (ostéopathe, acupuncteur, diététicien…), la prise en charge intégrale de la chambre particulière en hospitalisation,
  • OPTION CONFORT PLUS pour améliorer la garantie sur tous les postes et bénéficier de prestations avantageuses telles qu’un forfait accompagnant en cas d’hospitalisation d’un enfant, un remboursement renforcé des dépassements d’honoraires chirurgicaux, une meilleure prise en charge de vos dépenses dentaires et optique.

Les bonus de nos offres pour un tarif maitrisé :

  • Une prise en charge de votre équipement optique (monture et verres) allant de 170€ à 850€ en fonction de votre correction et du niveau de garanties souscrites.
  • Jusqu’à 40 € sur la pharmacie non remboursée (contraception, homéopathie, sevrage tabagique, automédication…).
  • Jusqu’à 160 € de prise en charge sur vos consultations en médecines complémentaires (ostéopathe, diététicien, acupuncture…).
  • Des forfaits pour les actes dentaires non remboursés (implantologie, parodontologie, orthodontie non prise en charge RO…).

Le fonctionnement de votre garantie santé

Vous souscrivez en obligatoire à la base conventionnelle ou à un niveau supérieur. En fonction de votre choix, vos salariés pourront, s’ils le souhaitent, améliorer leurs remboursements et étendre leurs garanties à leurs ayants droit.

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Vous êtes un dirigeant non salarié ?

Eovi Mcd mutuelle vous propose une gamme spécifique qui répondra à vos besoins et vous permettra de bénéficier des avantages fiscaux de la loi Madelin.

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accordsdebranche@eovi-mcd.fr

Notre expertise

Eovi mcd Mutuelle est partenaire de plusieurs branches professionnelles  qui la désignent ou la recommandent dans le cadre de leur convention collective nationale (CCN).

Nous  proposons  également des solutions santé entreprise et/ou prévoyance entreprise dédiées, conformes aux besoins et exigences spécifiques de votre secteur d’activités.

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