Agent territorial : protégez votre salaire !

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Agent de la fonction publique territoriale, maintenez votre salaire en cas d’arrêt de travail.

Spécialiste de la protection sociale des agents territoriaux, TERRITORIA MUTUELLE rejoint le Groupe AÉSIO à travers Eovi Mcd mutuelle.

Territoria Mutuelle conçoit des offres labellisées répondant aux spécificités du statut de la fonction publique territoriale. Les solutions proposées respectent ainsi les exigences prévues par le décret n°2011-1474 du 8 novembre 2011 permettant aux collectivités de participer financièrement à la protection sociale de ses agents.

Découvrez les offres labellisées de TERRITORIA Mutuelle, spécialiste de la fonction publique territoriale.

Garantie maintien de salaire 

La garantie maintien de salaire compense la perte de votre salaire pour cause de maladie ou d’accident de la vie privée.

En souscrivant à la garantie maintien de salaire, les indemnités journalières complètent les prestations versées par l’employeur ou par la sécurité sociale.

Vous conserverez ainsi 90 % à 95 % de votre salaire net (suivant l’option retenue) et vous pourrez couvrir vos primes et régime indemnitaire.

Conçue pour les agents de la fonction publique territoriale, l’offre « maintien de salaire » labellisée de notre partenaire TERRITORIA Mutuelle est particulièrement adaptée aux agents des :

  • conseils départementaux,
  • conseils régionaux,
  • communes,
  • intercommunalités (communautés de communes, métropoles, syndicats intercommunaux),
  • et établissements publics…

 

Témoignage

Jean, adjoint technique à la mairie de Sainte Anne, est en arrêt de travail pour une durée 8 mois suite à une intervention chirurgicale. Âgé de 39 ans, il perçoit un traitement mensuel de 1700€ brut (soit 1394€ net). Après 3 mois d’arrêt de travail, sa collectivité ne lui verse plus que 50 % de son traitement.

Grâce à la garantie maintien de salaire, TERRITORIA Mutuelle complète son salaire à hauteur de 95% en lui versant des indemnités journalières de 628€ par mois (au total 3137€ jusqu’à la fin de son arrêt soit pendant 5 mois) pour une cotisation de 12€ par mois. 

 

Garantie invalidité

En cas d’invalidité, TERRITORIA Mutuelle propose le versement d’un capital dédié :

  • Pour les agents affiliés à la caisse CNRACL(1) mis en retraite pour invalidité et justifiant d’un taux d’invalidité de plus de 20 %.
  • Pour les agents affiliés à la caissse IRCANTEC(2) bénéficiant d’une pension d’invalidité par la sécurité sociale de 2ème ou 3ème catégorie, ou bien de 1ère catégorie sous réserve d’être inapte à exercer une quelconque activité dans sa collectivité.
  • Pour les agents qui présentent un taux d’invalidité de plus de 20 % suite à un accident professionnel.

Le capital complète les prestations versées par l’employeur ou par les organismes sociaux (Sécurité Sociale, régimes de retraite CNRACL, IRCANTEC).

TERRITORIA Mutuelle complétera la pension d’invalidité versée par la CNRACL ou bien la Sécurité Sociale par un capital dont le montant sera fonction de l’âge de mise en invalidité, de votre salaire et du taux d’invalidité.

 

Témoignage

À la suite d’un accident de la route, Philippe, âgé de 42 ans, n’a pas pu reprendre son activité et a été placé en retraite pour invalidité. Grâce à sa garantie invalidité, TERRITORIA Mutuelle lui versera en complément de sa pension d’invalidité un capital de 70 000€.

 

(1) Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales

(2) Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques

Les points forts

Garanties complètes en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident de la vie privée.

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Prise en charge sans délai de carence.

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Possibilité de couvrir vos primes mensuelles dés le 16e jour d’arrêt.

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Indemnisation sous 8 jours à réception de votre dossier.

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Services d’assistance pour vous accompagner au quotidien.

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Garanties éligibles à la participation financière de votre employeur.

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