La gouvernance politique : comment ça marche ?

Gouvernance politique Eovi Mcd mutuelle

Régie par le code de la Mutualité, Eovi Mcd mutuelle n’a pas d’actionnaire à rémunérer et fonctionne donc pour et avec ses adhérents. Découvrez notre fonctionnement..


Un fonctionnement démocratique

Tous les 6 ans, plus de 300 adhérents Eovi Mcd mutuelle sont élus délégués par les adhérents eux-mêmes. Ils représentent 1,3 million de personnes protégées et défendent, lors des assemblées et conseils, le droit à une protection santé de qualité, accessible à tous et respectueuse des principes mutualistes de liberté, de démocratie, de solidarité et de responsabilité. Les délégués élisent, les membres du conseil d'administration. Ce dernier donne les orientations politiques et stratégiques de la mutuelle.

La voix des adhérents

Afin de toujours mieux représenter ceux qui les ont choisis, les délégués échangent régulièrement avec les adhérents à l’occasion de réunions de terrain qui permettent aux élus :

  • d’appréhender les attentes des adhérents,
  • d’échanger sur la vision et les besoins du terrain,
  • de les informer sur la stratégie, les projets, les résultats de la mutuelle,
  • d’entretenir ainsi le lien humain qui constitue l’un des fondements de ce modèle d’organisation.

Cette gouvernance démocratique permet à tout adhérent de jouer un rôle dans les décisions de la mutuelle. C’est ce fonctionnement qui explique, pour une large part, le succès d’Eovi Mcd mutuelle.

Assurer une démocratie de proximité

Sur le terrain, des conseils territoriaux, calés sur le périmètre des territoires politiques, ont pour mission de faire vivre concrètement les engagements de la mutuelle sur le terrain et d’assurer un lien de proximité entre les adhérents et la mutuelle. Chacun des 13 conseils territoriaux français est composé d’un président, membre du Conseil d’administration et de délégués territoriaux. Chaque conseil constitue une commission d’action sociale, une commission prévention et promotion de la santé et une commission vie mutualiste, et met en œuvre des actions à l’intention des adhérents.

La formation et l’information des délégués

Les évolutions économiques et réglementaires, tant nationales qu’européennes, imposent au monde mutualiste une adaptation et une anticipation permanentes.

Pour comprendre ces changements et répondre aux besoins d’information, de formation et d’intégration des élus, la commission vie mutualiste et formation des élus, mise en place au niveau national, définit un programme d’information et de formation déployé, en fonction des demandes, dans les conseils territoriaux.

Au sein d’Eovi Mcd mutuelle, les délégués ont accès à des outils spécifiques : newsletter, extranet dédié…

Et sont également conviés à des réunions d’informations et/ou de formation dans les conseils territoriaux. Ces rencontres donnent l’occasion aux délégués d’échanger, de réfléchir, de débattre sur leurs missions et actions et de s’enrichir mutuellement.

Par ailleurs, lors de ces échanges, les délégués ont la possibilité de convier des élus en devenir, en qualité d’invités. Cette période d’apprentissage permet de professionnaliser la fonction et rendra légitime l’invité souhaitant postuler en tant que délégué aux prochaines élections.

 Téléchargez la présentation de la gouvernance politique d’Eovi Mcd mutuelle et découvrez ainsi notre différence et notre fonctionnement mutualiste.

Pour en savoir plus, contactez-nous :  vie.militante@eovi-mcd.fr                        

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