Retraités : quelle complémentaire santé pour vous ?

Eovi Mcd Mutuelle
complémentaire santé retraités

Vous quittez bientôt votre entreprise pour la retraite ? Quelle complémentaire santé va vous couvrir ? Le point sur vos droits et les options qui s’offrent à vous.

Depuis la loi Evin du 31 décembre 1989, vous continuez à bénéficier de votre complémentaire santé d’entreprise lors de votre passage à la retraite.

 

Quelles démarches effectuer ?

  • Dans les 2 mois suivant la date de cessation de votre activité : votre organisme assureur doit vous adresser une proposition de maintien de vos garanties.
  • Vous avez 6 mois pour répondre à cette offre, à compter de votre départ à la retraite.
  • Vous souscrivez alors un contrat santé qui vous permet de conserver les couvertures dont vous disposiez précédemment.

Vous pouvez d’ores et déjà vous renseigner auprès de votre service ressources humaines ou auprès de votre organisme assureur.

 

Quels tarifs seront appliqués ?

Les tarifs sont encadrés, avec une hausse plafonnée de manière progressive sur trois ans.

1ère année2e année3e année
Le tarif reste identique à celui des salariés de votre entreprise.Le tarif ne doit pas excéder 25% de celui des salariés.Le tarif ne doit pas excéder 50/ du tarif des salariés.

 

A savoir : pour les anciens salariés, l’employeur n’est plus tenu financer une partie des cotisations, comme c’est le cas pour les salariés actifs dans le cadre des contrats collectifs.

 

Quid des autres options ?

Avant d’opter pour cette solution du maintien de votre complémentaire santé collective, quelques éléments sont à connaître.

  • L’assureur n’est pas tenu de proposer votre garantie à votre conjoint (ou vos enfants).
  • Les dépenses de santé vont augmenter avec l’âge. Or la nature des remboursements des frais médicaux change : lunettes, prothèses dentaires ou auditives, hospitalisation, médecine douce… Les couvertures négociées pour les actifs ne correspondent plus forcément à vos besoins.
  • Le risque de perte d’autonomie va augmenter. Cela va nécessiter des garanties supplémentaires aux couvertures santé de base.

Or vous ne pouvez pas modifier les garanties de votre contrat.

Les assureurs proposent des contrats spécifiques aux retraités.

On les appelle contrats de "sortie de groupe", comme l’offre Vitalité d’Eovi Mcd mutuelle 

 

Chiffres clés     

+ de 50% des soins hospitaliers et des médicaments, c’est la part consommée par les plus de 60 ans.

5,6% : part des dépenses de santé chez les ménages retraités, contre 2,8% pour les actifs.

56%, c’est la part des personnes hospitalisées chez les 75 ans et +.

33%, c’est la part des plus de 75 ans prenant plus de 10 médicaments par jour.

 

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