Quelles optimisations du dispositif d’épargne salariale ?

Le gouvernement a amélioré le dispositif d’épargne salariale pour le rendre accessible aux TPE-PME. Découvrez les nouveautés.

27/10/19
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Aujourd’hui, l’épargne salariale offre de nombreux avantages sociaux et fiscaux en matière de rémunération, à la fois pour les dirigeants et les salariés. Afin de le rendre accessible aux TPE-PME et de le développer, le gouvernement a amélioré de nombreuses règles de fonctionnement de l’épargne salariale.

À travers cette web-conférence de 30 minutes, nos experts ont décrypté ces évolutions, entrées en vigueur dès cette année, et ont abordé celles à venir en matière d’épargne salariale :

  • Quels sont les dispositifs dont vous pouvez bénéficier à ce jour ?
  • Quelles sont les améliorations qui ont été apportées en 2019 à chaque dispositif ?
  • Quels seront les apports du futur Plan d’épargne d’entreprise collectif ?

Ce webinar a été animé par Alexandra Delaune et Christophe Carrasco, deux conseillers experts sur le marché des pros et entreprises TPE-PME. Vous pouvez voir le replay ou la vidéo sur Youtube : 

 


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