Le sport en entreprise, un facteur de cohésion

Aujourd’hui 10 % à 15 % des salariés en France pratiquent une activité physique alors qu’ils sont 80 % à le souhaiter. Et si l’entreprise les aidait à faire plus de sport ?

Quels sont les freins pour faire du sport en entreprise ?

Pour les salariés :

  • le manque de temps,
  • l’offre de sport (salle, lieux, horaires, accessibilité…)
  • la motivation

Pour l’entreprise :

  • les contraintes juridiques relevant du Code de travail.
  • le financement parfois coûteux

Quelles actions pouvez-vous mettre en place dans votre entreprise ? 

  • des associations dans les zones d’activité des collectivités territoriales peuvent permettre aux plus petites entreprises de se réunir pour atteindre une taille critique.
  • l’entreprise est aussi un lieu privilégié du développement de la pratique féminine.
  • certains sports, comme la marche nordique, ne génèrent que peu de coûts, le retour sur investissement est réel, car les frais de santé diminuent si les salariés pratiquent une activité physique régulière.
  • des retombées évidentes, aussi bien sur l’absentéisme que sur les troubles musculo-squelettiques, par exemple.

Cette mise en place est possible si le décideur de l’entreprise est impliqué et convaincu des avantages du sport en matière de productivité.

Le développement du sport en entreprise est une clé du sport pour tous.

Eovi Mcd mutuelle, engagée dans la prévention et la promotion de la santé pour permettre à chacun d’être acteur de sa santé, organise des actions de prévention en entreprise. Demandez le programme « Santé et bien-être au travail » à votre conseiller collectif.

 

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