N° Cristal, appel non surtaxé
Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00.
Alerte tentative de fraude suite cyberattaque chez Viamédis & Almérys. AÉSIO mutuelle ne vous demandera JAMAIS vos coordonnées bancaires par tél, SMS, email. En savoir plus
IDCC : 1261
Vous appliquez la Convention Collective Nationale ALISFA ?
Découvrez l'offre qui répond aux obligations de votre accord de Branche.
Vos partenaires sociaux ont renouvelé leur confiance à AÉSIO mutuelle afin d'assurer le régime frais de santé et le régime prévoyance des salariés de la branche ALISFA.
A ce titre AÉSIO mutuelle vous propose l'offre recommandée répondant aux obligations de votre accord.
Historiquement présente à vos côtés depuis octobre 2015, AÉSIO mutuelle a de nouveau été recommandée, à compter du 1er janvier 2021, lors de la dernière renégociation des régimes frais de santé et prévoyance (Avenants n°06-20 et n°07-20 du 08 octobre 2020).
Pour une solution de protection sociale complète, découvrez également nos solutions en épargne et retraite collective, ainsi que l'ensemble de nos services associés.
Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN ALISFA :
La branche ALISFA a recommandé AÉSIO mutuelle pour assurer la couverture obligatoire des frais de santé de vos salariés.
Le régime négocié se compose de 3 niveaux de garanties, au choix de l'employeur :
Ainsi vos salariés ont la possibilité :
L’offre dédiée AÉSIO mutuelle vous permet de maîtriser votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux et de bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux : vos contributions patronales sont exonérées de charges sociales et déductibles de votre bénéfice imposable.
Les avantages et services pour votre entreprise et vos salariés :
Le régime prévoyance des salariés de la CCN ALISFA :
De nouveau recommandée en 2021, AÉSIO mutuelle vous accompagne dans la protection sociale globale de vos salariés en proposant également une offre prévoyance conforme à votre accord de branche.
Le régime conventionnel proposé est constitué de garanties qui protègent vos salariés et leur famille :
En complément, vous pouvez souscrire à une option "rachat de franchise" en cas d'arrêt de travail, afin d'assurer une meilleure indemnisation à vos salariés.
Vos salariés bénéficient également d'un fonds de solidarité mis en place par la branche, afin de financer des actions collectives ou prendre en charge des actions sociales au bénéfice des salariés, anciens salariés et ayants droit.
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