Découvrez l’offre dédiée à votre accord de branche.

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L’offre santé référencée « FEHAP » (CCN 51) : allier sérénité, solidarité et qualité

Votre fédération nous renouvelle sa confiance. Le 17 mai 2018, les partenaires sociaux de la branche des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN 51) ont souhaité poursuivre le dispositif de référencement de notre complémentaire santé. Partenaires naturels et historiques de l’Economie Sociale et Solidaire, les groupes AESIO (EOVI-MCD mutuelle, ADREA mutuelle et APREVA mutuelle), MACIF et MALAKOFF MEDERIC ont décidé d’unir leurs forces et leurs savoir-faire pour apporter une réponse commune à votre Convention Collective.

 

Une garantie spécifique pour votre secteur d’activité

Votre fédération fait confiance au groupe Aésio pour sa complémentaire santé, et c’est pour cela qu’une offre a été conçue pour répondre à vos besoins et ceux de vos collaborateurs.

Notre offre référencée par la FEHAP depuis 2015, vous permettra de remplir vos obligations conventionnelles, tout en vous offrant des avantages non négligeables.

En fonction de votre budget et de vos besoins, vous avez le choix entre 4 niveaux de garanties :

  • Base 1 : un régime de base conventionnelle obligatoire,
  • Base 2 ; Base 3 ; Base 4 : 3 niveaux complémentaires pour une meilleure couverture.

Vos collaborateurs ont la possibilité de souscrire, à leurs frais, à des garanties supérieures afin d’améliorer leur niveau de remboursement. Ils peuvent également en faire bénéficier leurs ayants-droit.

 

En plus de la garantie, voici les services qui sont mis à votre disposition par Eovi Mcd mutuelle :

  • Des tarifs négociés nationalement, uniques et mutualisés,
  • Un réseau d’opticiens et d’audioprothésistes pour des équipements à tarifs négociés sans rien céder à la qualité, grâce au réseau Kalivia,
  • Un contrat conforme avec les obligations conventionnelles de votre régime,
  • Extranet : un espace client entreprise et un espace salarié personnalisé pour consulter leurs remboursements, déclarer tout changement de situation personnelle, accéder aux garanties du régime,
  • Une prise en charge rapide pour le remboursement de vos salariés (sous 48h),
  • Un accompagnement personnalisé avec un interlocuteur dédié tout au long de votre démarche et la mise en place de politiques de prévention.

 

Des avantages supplémentaires pour vos collaborateurs :

  • Un service d’assistance renforcé et adapté à vos besoins ; avec InterMutuelles assistance, des conseillers sont à votre écoute 7j/7 et 24h/24,
  • Un programme de prévention en ligne innovant pour aider les salariés à améliorer leur santé en agissant sur les principaux facteurs de risque via VigiSanté,
  • Un accès à des consultations médicales à distance via MédecinDirect.

 

Plaquette commerciale Tableau de garanties Fiche IPID Notice d'information Document d'informations

Les services associés

Un fonds d'action sociale

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Des avantages tarifaires au sein de notre réseau de soins Kalivia

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Une assistance vie quotidienne

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 Des ateliers prévention santé offerts

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