Découvrez l’offre dédiée à votre accord de branche.

Les partenaires sociaux des Etablissements d’Enseignement Privé ont instauré un régime de frais de santé obligatoire.

Eovi Mcd mutuelle, en partenariat avec Mutex a été recommandée par votre branche professionnelle, pour vous proposer une offre santé qui s’adapte à vos attentes spécifiques et à celles de vos collaborateurs.

Les avantages de la garantie :

• Un espace client entreprise pour consulter et gérer vos contrats, déclarer des changements de situation,
• Un accompagnement personnalisé avec un conseiller expert dédié,
• La mise en place de politiques de prévention,
• Le tiers payant généralisé,
• Un espace salarié personnalisé pour consulter leurs remboursements, déclarer tout changement de situation personnelle, accéder aux garanties du régime,
• Un réseau d’opticiens et d’audioprothésistes propose des équipements à tarifs négociés sans rien céder à la qualité, grâce au réseau Kalivia,
• Un accès à des consultations médicales à distance via Médecin Direct.

Une offre santé adaptée à votre branche professionnelle 

En fonction de votre budget et des besoins de vos salariés, vous avez le choix entre 4 niveaux de garanties :

• Base conventionnelle
• Base + Option 1
• Base + Option 2
• Base + Option 3

Les trois régimes complémentaires sont facultatifs. Vos collaborateurs ont la possibilité d’y adhérer individuellement en s’acquittant de leur part de cotisation supplémentaire. Ils peuvent également étendre cette garantie à leurs ayants-droit.

Un fonds social et solidaire spécifique pour vous accompagner

La garantie comprend également un volet prestation de degré élevé de solidarité (DES). La mise en place du D.E.S a pour vocation la solidarité entre les employeurs et salariés pour faire face à des situations difficiles.

Ce fonds permet le financement d’actions telles que :

• L’aide aux cotisations pour les salariés à faible revenus ou en CDD de moins de 12 mois
• La mise à disposition d’un fonds social pour aider les adhérents en difficultés financières du fait de prestations médicales non prises en charge
• La mise en place d’actions de prévention de santé publique ou des risques professionnels définis par votre branche