Découvrez l’offre dédiée à votre accord de branche.

Prévoyance et mutuelle Syntec

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle B.E.T. ont  signé un nouvel accord le 7 octobre 2015 pour faire bénéficier l‘ensemble des salariés d’un régime complémentaire de frais de santé collectif.

Cet accord, étendu à l’ensemble de la branche en décembre, est applicable depuis le 1^er janvier 2016.

Cette garantie est obligatoire pour l’ensemble des salariés, sauf exceptions prévues par l’accord, et peut s’étendre aux ayants droit.

La cotisation est prise en charge à hauteur minimum de 55% par l’employeur.

Les avantages de notre offre

• Des garanties supérieures au panier de soins (forfait optique renforcé…),
• 2 garanties optionnelles facultatives en complément du régime conventionnel,
• Un forfait bien-être (acupuncture, ostéopathie, chiropractie…),
• Des services associés : l’assistance RMA, l’accès au réseau Kalivia, aux ateliers prévention santé...

3 niveaux de garanties

• Régime conventionnel pour une couverture des principaux postes de dépenses de santé tels que l’hospitalisation, les consultations généralistes et spécialistes, les frais médicaux courants…
• Option 1 pour une prise en charge plus avantageuse des actes techniques et d’imagerie, un forfait de remboursement des médecines douces, ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur, diététicien…
• Option 2 pour une augmentation des remboursements des actes et soins médicaux, une meilleure prise en charge des frais d’optique et dentaires…

Quelle que soit la garantie souscrite par l’entreprise, les salariés peuvent améliorer leur couverture en souscrivant à une option complémentaire à titre individuel.