Découvrez l’offre dédiée à votre accord de branche.

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Professionnels de la bijouterie : votre offre dédiée

Votre entreprise est régie par la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie ou celle de l’horlogerie ? Même si elle ne compte qu’un salarié, vous devez proposer à votre personnel une complémentaire santé collective.

Eovi Mcd mutuelle du Groupe AÉSIO a été recommandée à toutes les entreprises de votre branche.

La mutuelle santé dédiée aux métiers de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et de l’horlogerie.

Votre régime prévoit deux niveaux de garanties de santé, plus avantageux que le panier de soins de l’Accord national interprofessionnel (ANI).

Notre solution de santé collective, recommandée par votre Branche, vous permet de bénéficier de ces garanties conventionnelles, mais aussi de prestations réactives et d’un rapport qualité/prix optimal.

Deux niveaux de garanties proposés :

  • Le régime de base, qui couvre tous les principaux postes de dépenses de frais de santé (hospitalisation, consultations spécialistes et généralistes, optique et dentaire, médecine douce),
  • Le régime optionnel qui renforce la prise en charge notamment en matière de consultations spécialistes, de séances de médecine alternative, de frais optiques et de soins dentaires…

Vous pouvez souscrire à la Base conventionnelle de manière obligatoire mais aussi au régime optionnel. En fonction de votre choix, vos salariés pourront :

  • Améliorer leurs remboursements en souscrivant individuellement à l’option;
  • Étendre leurs garanties à leurs ayants droit (conjoint et enfant(s)).

Les avantages de l’offre

  • Une prise en charge étendue en optique,
  • Un remboursement des consultations de médecine douce,
  • Une couverture renforcée des soins dentaires et des implants…    ​​

Des services qui facilitent le quotidien 

  • AÉSIO assistance offre un ensemble de services et de prestations permettant d’accompagner vos salariés dans chaque moment clé de leur vie.
  • Un Fonds de haut degré de solidarité allouant des aides ponctuelles pour permettre aux adhérents d’accéder aux soins lorsque ceux-ci fragilisent leur situation financière.
  • Des prestations de qualité à tarif maîtrisé chez les opticiens, audioprothésistes et ostéopathes des réseaux Kalixia.
  • Extranet Adhérent et application mobile pour :
    • Effectuer ses demandes
    • Consulter ses remboursement
    • Gérer son contrat et son compte
    • Accéder à des services et des informations
  • Extranet Employeur pour gérer les affiliations des salariés »

Une offre prévoyance spécialement conçue pour votre activité 

Eovi Mcd Mutuelle en partenariat avec Prévoyance Aésio Macif vous propose une offre prévoyance recommandée par les partenaires sociaux pour vos salariés.

Catégories objectives :

  • Salariés ne relevant pas des articles 4, 4 bis de la convention collective nationale AGIRC du 14 mars 1947, dont les définitions ont été reproduites par les articles 2-1 et 2-2 de l’ANI relatif à la prévoyance des cadres du 17 novembre 2017
  • Salariés relevant des articles 4, 4 bis de la convention collective nationale AGIRC du 14 mars 1947, dont les définitions ont été reproduites par les articles 2-1 et 2-2 de l’ANI relatif à la prévoyance des cadres du 17 novembre 2017

Une offre conforme à votre régime conventionnel pour l’ensemble du personnel avec la mise en place d’une couverture des risques :

  • Décès ;
  • Incapacité de travail ;
  • Invalidité et incapacité permanente professionnelle.

Ce régime répond strictement à vos obligations conventionnelles : 

  • Capital décès : majoration de 25% par enfant à charge
  • Garantie dépendance (assurée par l’OCIRP) avec un minimum de 150€/mois
  • Rente éducation (assurée par l’OCIRP) : 
    • Jusqu’au 12ème anniversaire : 10% T1/T2*
    • Du 12ème au 18ème : 15% T1/T2*
    • Du 18ème au 28ème (si poursuite d’études) : 20% T1/T2*

*T2 : limitée à 4 fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS 2020 : 41 136€)

En complément, et pour aller plus loin dans la protection de vos salariés, vous pouvez souscrire au régime amélioré : 

  • Majoration du capital décès toutes causes : 100% T1/T2
  • Majoration du capital décès toutes causes : 200% T1/T2

Des avantages supplémentaires pour vos collaborateurs :

  • Fonds de haut degré de solidarité permettant l’attribution d’aides financières pour les salariés en situation difficile, sous conditions de ressources et de situation, des services d’accompagnement personnalisés pour les salariés ainsi que la mise en place d’actions de prévention collectives à l’initiative de l’employeur et des représentants du personnel
  • Espace entreprise sécurisé en ligne, accessible 7J/7 et 24H/24, pour vous permettre : 
    • D’effectuer vos démarches en quelques clics ;
    • Régler automatiquement vos cotisations ; 
    • Accéder en un seul espace à toute la documentation utile.

Les services associés

Un fonds d'action sociale

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Des avantages tarifaires au sein des réseaux de soins Kalixia

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Une assistance vie quotidienne

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 Des ateliers prévention santé offerts

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