Notre solution de retraite complémentaire Passeport 83

Choisissez la performance du contrat d’épargne retraite Passeport 83 afin d’aider vos salariés à se constituer une retraite complémentaire, sous forme de rente, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Ce contrat peut être mis en place dans toute entreprise ayant au moins un salarié.

Eovi Mcd mutuelle vous propose des solutions performantes pour compenser la baisse de revenu lors du départ en retraite.


Epargne retraite

Avec le contrat Passeport 83, vous fixez librement le montant de vos cotisations pour chacun de vos salariés, individuellement ; ce montant correspond en général à un pourcentage du salaire annuel brut(1). Si l’accord le prévoit, ce versement peut être complété par une participation salariale obligatoire. Vous pouvez choisir d’en faire bénéficier tous vos collaborateurs, ou une catégorie spécifique (cadres, non cadres...). Vos cotisations sont déductibles du bénéfice imposable de votre entreprise, ainsi que du revenu imposable du salarié (dans les limites en vigueur).

Contrat multisupport, Passeport 83 allie performance et sécurité en proposant quatre supports financiers. Chaque salarié oriente son épargne retraite selon son âge et ses objectifs personnels. De plus, vos collaborateurs ont la possibilité d’effectuer des versements supplémentaires volontaires, ponctuels ou programmés.

 (1) jusqu’à 8 % de la rémunération annuelle brut du salarié.

Mettre en place le plan Passeport 83 offre de nombreux avantages :

 Pour votre entreprise :

  • Votre participation est exonérée de charges sociales et est déductible du bénéfice imposable (hors forfait social et dans les limites en vigueur) ;
  • Vous définissez librement un taux de cotisation pour l'ensemble des salariés ou une catégorie définie, par exemple cadres ou non-cadres ;
  • Vous choisissez la répartition des cotisations entre votre entreprise et vos salariés ;
  • Vous pouvez modifier le contrat, le suspendre ou le résilier avec ou sans l'accord des salariés selon son mode de mise en place ;
  • Vous motivez et fidélisez vos collaborateurs en répondant à leur besoin de compléter leurs futurs pensions de retraite. 

Pour vos salariés :

  • A la retraite, ils perçoivent une rente à vie déterminée par la durée et le montant des cotisations ;
  • L’épargne ainsi constituée leur est définitivement acquise, même s'ils quittent l'entreprise ;
  • En cas de décès avant l’échéance de l’épargne, le capital constitué est versé aux bénéficiaires désignés ;
  • Les cotisations obligatoires versées par les salariés sont déductibles de leur revenu imposable dans la limite d’un plafond annuel de versement ;
  • Les versements volontaires individuels et facultatifs effectués par les salariés sont également déductibles de leur revenu imposable. 

Assureur des garanties : MUTEX

mutex

 

Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 37 302 300 euros - Entreprise régie par le Code des assurances RCS Nanterre 529 219 040. Siège social : 125 avenue de Paris - 92327 Châtillon cedex.

Votre demande d'étude personnalisée
  & sans engagement
Obtenir votre étude !
Demandez votre étude
visuel_operatrice_numvert

Les plus Eovi Mcd

  • Un réseau commercial expert
  • Un accompagnement personnalisé
  • Des solutions innovantes adaptées
  • Une gestion performante
  • Des services à valeur ajoutée